創新人才培養模式做強衛生職教品牌

2014-09-26 10:44 來源：河南日報(鄭州) 作者：采編閱讀：48次我要評論

[導讀]學生在外企實習本報記者李樹華本報通訊員秦功禮商丘醫學高等專科學校，這所矗立在豫東大地上的醫學高等學府，90多年來，她一直積極探索人才培養新模式，始終堅持為農村和基層培養高素質應用型、技能型衛生人才的工作目標；始終緊貼時代脈搏，不斷深化各項管理與教育教學改革，培養了大批“下得去、用得上..

學生在外企實習

　　本報記者李樹華本報通訊員秦功禮

　　商丘醫學高等專科學校，這所矗立在豫東大地上的醫學高等學府，90多年來，她一直積極探索人才培養新模式，始終堅持為農村和基層培養高素質應用型、技能型衛生人才的工作目標；始終緊貼時代脈搏，不斷深化各項管理與教育教學改革，培養了大批“下得去、用得上、留得住”、適合基層衛生領域需求的數萬名高素質衛生人才，為當地醫療衛生事業和社會發展做出巨大貢獻，受到社會各界的廣泛贊譽。

　　商丘醫學高等?？茖W校坐落在中國歷史文化名城商丘睢陽古城湖畔，該校始建于1921年，是當時河南省開辦醫學專業最早的學校之一，2004年5月，學校經教育部批準升格為商丘醫學高等專科學校，并于2008年、2013年兩次以優異的成績通過教育部高職高專院校人才培養工作水平評估。學校先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“河南省文明單位”、“河南省文明學?！?、“全省五好基層黨組織”、“全省先進基層黨組織”、“全省思想政治工作先進單位”、“全省高校行風評議工作先進單位”、“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”、“河南省職業教育先進集體”、“河南省全科醫生轉崗培訓先進單位”等多項榮譽稱號。

　　特色辦學更新人才培養模式

　　為培養高素質醫學衛生人才，學校不斷整合校內外和行業資源，不斷優化學校的專業結構，更新人才培養模式。該校突破傳統人才培養模式，充分考慮市場需求和各專業的人才培養特點，將現有11個專業方向整合為醫技類、醫學類和護理類三大專業群，并結合專業群特點進行小本課程開發，其中醫技類特色專業群擁有省級特色專業2個，省級“專業綜合改革”試點專業1個，獲得省級高等教育教學成果二等獎1項。同時，醫學檢驗技術專業建設案例被選評為全國提升專業服務產業發展能力優秀建設案例。該校臨床醫學實訓中心是省級示范性實訓基地；口腔醫學專業是省級特色專業建設點和省級“專業綜合改革”試點專業。護理類特色專業群擁有省級特色專業2個，中央財政支持的實訓基地1個，河南省高等職業教育示范性實訓基地1個，省級精品課程2門，榮獲省級高等教育教學成果一等獎1項。

　　學校先后與省內外127家醫院、科研院所和企業建立了長期穩定的合作關系,構建了涉及醫、藥、護、技各學科，涵蓋省、市、縣各級醫療衛生服務機構，布局合理、水平較高、條件較好的合作網絡，步入了人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的良性合作階段。各合作教學基地在面向社會承擔大量醫療衛生服務的同時，也提供了優質充足的教學資源，保證了各項實踐教學任務的順利完成。學校還與廣州金域醫學檢驗中心有限公司、天津藥業集團、廣東東莞定遠陶齒制品有限公司等多家企業簽訂了合作培養協議。校企共同改革人才培養模式、共同建設實訓基地、共同構建課程體系、共同制定課程內容、共同開發特色教材、師資互聘互育、合作開展社會服務，形成了校企合作的長效機制。

　　今年年初，在商丘市人民政府大力支持下，該校本著教科聯手、強強聯合、學科互補、資源共享的原則，又與中國醫藥工業研究總院達成合作意向，雙方按照互利互惠、合作共贏的原則，共建藥學院，探索校企資源共享、優勢互補、創新技能型藥學人才培養的新途徑和新模式。

　　樹德鑄魂拓展育人方式

　　學校始終堅持育人為本、德育為先，大力加強校園文化建設，不斷創新校園文化建設理念，始終把大學生思想政治教育擺在人才培養工作的首要位置，并探索出了一套成熟有效的教育機制，即學校成立德育工作領導小組，專題研究部署大學生思想政治教育工作；依托兩塊陣地，充分發揮黨團組織在大學生思想政治教育中的重要作用；營造良好三風環境，通過優化校園環境、營造健康校風，實施“三監控三工程”、建設優良教風，開展學風評議，端正進取學風，打造“紅十字”校園文化品牌；加強領導干部隊伍、思政教師隊伍、輔導員隊伍、學生骨干隊伍四支隊伍建設。學校緊貼時代主旋律并結合大學生心理發展特點，打造了一系列校園文化品牌活動。莊嚴的“5·12”護士授帽及火燭傳遞儀式和“天使之技、能力之展”護士技能大賽等特色主題活動，激發了護理系畢業生以高尚的職業道德、精湛的護理技術和規范的護理服務投入到未來護理事業的熱情。社區義診、送衛生下鄉、義務獻血、慰問孤寡老人等社會實踐活動，不僅堅定了廣大學生健康成才、廉潔行醫的信念；更激發了他們爭做“政治進步標兵、刻苦鉆研標兵、團結協作標兵、熱愛集體標兵、弘揚正氣標兵”的熱情。該校2012年榮獲“河南省校園文化建設實踐活動優秀獎”，同時10多個社團被共青團河南省委授予“優秀學生社團”榮譽稱號。貼心服務“出口”暢帶動“入口”旺

　　“出口”暢自然帶動“入口”旺。三年來，學校畢業生年終就業率均在全省衛生職教類前列，用人單位對該校畢業生的滿意度達95%以上。畢業生良好的就業質量使學校聲譽進一步提升，同時也吸引優質生源報考，從而形成了“報考率高、報到率高、就業率高、就業質量高”的良性循環。

　　該校在畢業生就業工作逐漸形成了比較成熟的“一個領導核心，兩支就業工作隊伍，三大就業工作平臺，四大就業教育載體”就業工作思路。該校畢業生已經成為豫東地區醫療衛生戰線上的主力軍。據統計，在商丘市鄉鎮衛生院中，85%以上的負責人和業務骨干為該校畢業生。學校先后榮獲“河南省普通大中專畢業生就業工作先進集體”、“河南省普通高等學校畢業生就業工作優秀單位”。

　　學校歷經近百年滄桑，勵志發展，為國家培養了數萬名醫療衛生技術人才，很多畢業生在工作中成為名醫、專家。如該校早期畢業生吳靜芳為我國護理界著名專家并榮獲護理界最高獎—第33屆“南丁格爾獎章”。目前，為實現學校跨越式發展，學校又新增土地千余畝，新校區建設列入省重點建設項目，該校正在為打造衛生職教品牌、適應區域經濟發展需要的知名醫學高等學府而大步前進。

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