陜西工院11名畢業生再次入職清華園
2013-11-18 10:18 來源：陜西工業職業技術學院 作者：采編 閱讀：95次 我要評論
[導讀]近日，陜西工院機電維修、電氣自動化、材料成型與控制技術、數控技術等6個專業的11名同學被清華大學基礎工業訓練中心直接錄用，聘任為“實驗師”，負責指導本科學生的基礎工業實訓工作，這也是陜西工院畢業生第二次入職清華大學。 其實，陜西工院畢業生這不是第一次在名牌高校就業。2008年，數控技術、模具設計..
近日，陜西工院機電維修、電氣自動化、材料成型與控制技術、數控技術等6個專業的11名同學被清華大學基礎工業訓練中心直接錄用，聘任為“實驗師”，負責指導本科學生的基礎工業實訓工作，這也是陜西工院畢業生第二次入職清華大學。
其實，陜西工院畢業生這不是第一次在名牌高校就業。2008年，數控技術、模具設計與制造專業牛銀迪、龔鑫等5名同學就應聘到清華大學基礎工業中心任職；2010年，文秘專業畢業生黃晶入職浙江工業大學之江學院，為法學專業生擔任速錄教師；2012年，模具設計與制造、材料成型與控制技術專業王文佩、胡兵等被聘為北京航空航天大學工程訓練中心實訓指導教師……借用清華大學基礎工業訓練中心主任傅水根教授的一句評價：“（陜西工院）畢業生，知識基礎扎實，專業技能嫻熟，職業素質優良，發展后勁有力?！?BR> 自2008年學院入圍國家百所示范性高職院校以來，堅持立足裝備制造和紡織服裝行業，鞏固西部區域社會經濟發展需求的培養面向。通過實施為期三年的國家示范院校建設和“教育教學質量提升計劃”，從專業結構、課程優化、教學運行、能力訓練、素質養成等方面，為學生搭建跨入職業生涯的“匹配性接口”和后續發展的“基礎性平臺”。以“人才培養與企業需求相融合、專業教師與能工巧匠相融合、理論教學與技能培訓相融合、教學內容與工作任務相融合、能力考核與技能鑒定相融合、校園文化與企業文化相融合”，促使學生“從操作崗位干起，向技術崗位邁進，朝管理崗位努力，盡快成為企業生產、經營、管理一線急需的操作能手、技術骨干、管理精英、創業先鋒”，奠定了學生高質量就業的堅實基礎，打造了社會認可的“陜西工院”高職教育品牌。
在人才培養過程中，學院對接裝備制造業、依托行業協會和省內3大國家級開發區、8大制造業龍頭企業，與全國430多家大中型企業建立戰略性校企合作關系，以企業訂單班、冠名獎學獎教金、專業工種輪訓、就業頂崗實習聯合開發課程標準，實現了產業、行業、企業三結合，“做大做強”機械制造與自動化專業,“做優做精”材料成型與控制技術專業。
學院采取多種形式，利用多種渠道培養、教育學生，學會學習、學會做人、學會做事、學會生存、學會共處、學會創造，通過多種渠道分專業對學生進行技能培養，并把課外活動納入課程化、學分制管理框架，把大學生素質拓展融進人才培養方案，廣泛參加各種社會實踐活動，開展了以“敬業、就業、創業”為主題的全程強化職業訓導，著力培養學生職業素養和專業技術能力，使人才培養質量穩步提升，吸引了一大批國內知名企事業單位和科研院所來學校選聘畢業生、拋來就業“橄欖枝”。該院畢業生初次就業率一直穩定在97%以上，特別是在2013年嚴峻的就業形勢下，初次就業率達97.45%，位居全省同類院校前列，再次被省教育廳評為“全省高校畢業生就業工作先進集體”。
2014屆就業洽談會，42個專業的6300余名畢業生與省內外百余家用人單位進行面對面的就業洽談，挑選自己心儀的工作崗位。這百余家用人單位涵蓋了學院裝備制造、電子電氣、工程材料、信息技術、財經商貿、公共事業、物流管理、工民建筑、紡織服裝等全部專業，中聯重科、中鐵寶橋、中天建設、海爾、美的等大中型企事業單位向畢業生提供了超過2:1專業對口、待遇優厚的工作崗位。截止10月底，陜西工院已有近3000名畢業生落實了就業單位。
“底蘊厚實的工學傳統、與市場接軌的人才培養思路、能力本位的人才培養模式，鑄就了陜西工院畢業生的良好品質?！本蜆I指導處處長孫小云在接受媒體訪問時表示，“畢業生就業層次高、專業對口率高、入職起薪點高、崗位穩定率高、崗位升遷機率高是陜西工院學生就業工作的始終追求?！?BR>
其實，陜西工院畢業生這不是第一次在名牌高校就業。2008年，數控技術、模具設計與制造專業牛銀迪、龔鑫等5名同學就應聘到清華大學基礎工業中心任職；2010年，文秘專業畢業生黃晶入職浙江工業大學之江學院，為法學專業生擔任速錄教師；2012年，模具設計與制造、材料成型與控制技術專業王文佩、胡兵等被聘為北京航空航天大學工程訓練中心實訓指導教師……借用清華大學基礎工業訓練中心主任傅水根教授的一句評價：“（陜西工院）畢業生，知識基礎扎實，專業技能嫻熟，職業素質優良，發展后勁有力?！?BR> 自2008年學院入圍國家百所示范性高職院校以來，堅持立足裝備制造和紡織服裝行業，鞏固西部區域社會經濟發展需求的培養面向。通過實施為期三年的國家示范院校建設和“教育教學質量提升計劃”，從專業結構、課程優化、教學運行、能力訓練、素質養成等方面，為學生搭建跨入職業生涯的“匹配性接口”和后續發展的“基礎性平臺”。以“人才培養與企業需求相融合、專業教師與能工巧匠相融合、理論教學與技能培訓相融合、教學內容與工作任務相融合、能力考核與技能鑒定相融合、校園文化與企業文化相融合”，促使學生“從操作崗位干起，向技術崗位邁進，朝管理崗位努力，盡快成為企業生產、經營、管理一線急需的操作能手、技術骨干、管理精英、創業先鋒”，奠定了學生高質量就業的堅實基礎，打造了社會認可的“陜西工院”高職教育品牌。
在人才培養過程中，學院對接裝備制造業、依托行業協會和省內3大國家級開發區、8大制造業龍頭企業，與全國430多家大中型企業建立戰略性校企合作關系，以企業訂單班、冠名獎學獎教金、專業工種輪訓、就業頂崗實習聯合開發課程標準，實現了產業、行業、企業三結合，“做大做強”機械制造與自動化專業,“做優做精”材料成型與控制技術專業。
學院采取多種形式，利用多種渠道培養、教育學生，學會學習、學會做人、學會做事、學會生存、學會共處、學會創造，通過多種渠道分專業對學生進行技能培養，并把課外活動納入課程化、學分制管理框架，把大學生素質拓展融進人才培養方案，廣泛參加各種社會實踐活動，開展了以“敬業、就業、創業”為主題的全程強化職業訓導，著力培養學生職業素養和專業技術能力，使人才培養質量穩步提升，吸引了一大批國內知名企事業單位和科研院所來學校選聘畢業生、拋來就業“橄欖枝”。該院畢業生初次就業率一直穩定在97%以上，特別是在2013年嚴峻的就業形勢下，初次就業率達97.45%，位居全省同類院校前列，再次被省教育廳評為“全省高校畢業生就業工作先進集體”。
2014屆就業洽談會，42個專業的6300余名畢業生與省內外百余家用人單位進行面對面的就業洽談，挑選自己心儀的工作崗位。這百余家用人單位涵蓋了學院裝備制造、電子電氣、工程材料、信息技術、財經商貿、公共事業、物流管理、工民建筑、紡織服裝等全部專業，中聯重科、中鐵寶橋、中天建設、海爾、美的等大中型企事業單位向畢業生提供了超過2:1專業對口、待遇優厚的工作崗位。截止10月底，陜西工院已有近3000名畢業生落實了就業單位。
“底蘊厚實的工學傳統、與市場接軌的人才培養思路、能力本位的人才培養模式，鑄就了陜西工院畢業生的良好品質?！本蜆I指導處處長孫小云在接受媒體訪問時表示，“畢業生就業層次高、專業對口率高、入職起薪點高、崗位穩定率高、崗位升遷機率高是陜西工院學生就業工作的始終追求?！?BR>
發表評論：
推薦資訊
熱門圖片
Copyright © 職教網 All rights reserved 冀ICP備11020808號-11 全國統一熱線電話：400-660-5933
免責聲明：本站只提供交流平臺，所有信息僅代表網友個人觀點，不代表本站立場。如有侵害到您的合法權益，請您積極向我們投訴。
本站禁止色情、政治、反動等國家法律不允許的內容，注意自我保護，謹防上當受騙
